建築×環境 junkjunktion

札幌市立藻岩高等学校のプロジェクトメンバーに来社いただきました!

 

MSP~Moiwa&Minami-ku Smile&Sustainable Project&Plafforn

 

代表の朝妻一樹(あさづまかずき)さん、原田美魂(はらだそうる)さん

藤田煌道(ふじたこうどう)さん、山下結生(やましたゆう)さん

みなさん、しっかりと前を見据え、お話しされていました!

 

地域活性化はもとより、環境への配慮、リサイクルへの貢献、素晴らしい活動だと思います!

 

弊社としては現場から発生する再生可能な産業廃棄物をご提供させていただくとともに、産業廃棄物に関しての正しい知識などをお伝えしたり、より活動が活性化するようにご協力させていただきたいと思っております。

 

皆様もどうか応援の程よろしくおねがいいたします!

 

 


公式LINEアカウントを作成いたしましたのでご登録宜しくお願いいたします!


2022年安全祈願祭 三吉神社

例年通り、株式会社三友工業代表取締役 三上哲太朗社長の音頭の下、本年も安全祈願祭を執り行いました。

新型コロナウイルス感染症への取り組みの一環で各社人数制限を設けての出席となりましたが、係わる全ての皆様の安全と御多幸を祈念してまいりました。

 

未知のウイルスによる災いや天災による災害から1日も早い復興がなされますよう心から祈念しております。


春の交通安全運動2022

雪が溶け、走りやすい道へかわり、ついスピードがつい出てしまう

冬場もっていた時間の余裕が、路面状況が良くなったことで失われがち

季節の変わり目、慣れで運転がかわることなく、常に路面状況にあわせた走行を心がけましょう!

 

1.1時間前行動

2.十分な車間距離

3.急発進・急加速・急停止をやめよう!

4.シートベルト100%着用!・デイライト100%点灯!

5.歩行者最優先!

6.ゆずりあう心

 

右よし左よし!歩行者最優先!安全確認徹底してください!ヽ(´▽`)/

急ぐ時こそ要確認!シートベルト着用!デイライト点灯!走行速度厳守!皆さんが守れば必ず事故は減ります!

 


社会福祉事業部

先だって発足いたしました福祉事業部も皆様のご支援のもと順調に歩んできております。ご支援くださります皆様に、この場を借りて厚く御礼申し上げます。

相談室KOS


協力雇用主会 札幌刑務所職業訓練視察

平成28年12月より「再犯の防止等の推進に関する法律」が施行されました。

 

国及び地方公共団体が適切な役割分担により再犯防止施定・実施する責務

再犯防止推進計画の策定

再犯防止に向けた教育・職業訓練の充実等

社会における職業・居住の確保及び保健医療・福祉サービス利用に係る支援等

再犯防止推進のための人的・物的基盤の整備等

 

しかしながら、国における再犯率は高く、いまだ問題解決の糸口すらつかめていないのが現状です。

再犯者の大半は無職である。無職の保護観察者の再犯率は有職者の3.3倍にも及びます。

また、出所・出院後、衣食住を確保できずに再び罪を犯すケースも多いです。

 

弊社は矯正施設からの出所者等の全面的な受け入れ・更生指導に力をいれております。

過去は消すことはできませんが、自分を変え、未来を築くことはできる。

そう信じているからです。

 

自分の犯した罪に向き合い、更生したいと願うも、環境等により再び犯罪を犯さざろうえない人がいるのも現実です。

 

私たちは地域全体、国の問題に向き合い、犯罪のない社会づくりと再犯率の減少に向け

これからも取り組んでいく所存です。


若者応援宣言!!

私たちは未来を担う力を積極的に雇用しております!

弊社の人材育成方針と教育訓練計画をもとに能力向上教育・社内研修・資格支援・自己啓発支援などをおこなっています。

経験豊富な職人が責任を持って指導いたしますのでご安心ください!


急募!現場STAFF大募集!

新年早々ですが、忙しい時期が到来しました!元請様、協力会社様のお力添えで事業を少しずつ拡大しております!

事業拡大伴いまして、元気の良いスタッフを緊急大募集です!

詳しくは、求人情報よりご確認くださいませ!


矯正施設社会復帰者支援

 弊社、暮らしホスピタルは諸事情により犯罪を犯し少年院や刑務所などの矯正施設に入所し、これから反省とともに真面目に社会復帰を果たしたいと思う方々の生活・就労を支援しております。各種犯罪の再発再犯の防止・人格の向上、社会性、協調性の向上教育を徹底して行っております。

 罪を犯したものは一生そのレッテルを貼られて生きていかなくてはいけないのか?難しい問題が多々ありますが、罪を犯し、その罪を真面目に反省・後悔し立ち直ろうとしている人たちの受け皿になり、しっかりとした社会生活を営んで行ける手助けをできればと思っております。



就労困難者・軽度障害者雇用促進

色々な諸事情により、就職が困難な方々の受け入れを弊社は行っております。長年引きこもりだった方、精神障害を持たれている方、人間関係が上手くいかずになかなか仕事が長続きしない方など、人それぞれ抱えている問題に真剣に向き合い、雇用促進を図っております。まずは、どんなことでもご相談に応じますのでお問い合わせくださいませ。


健康促進運動

弊社はスタッフの健康管理にも力をいれております。人間、何をするにも健康がものを言います!定期的な健康診断はもちろんですが、その日その日の体調などの管理観察をスタッフ全員がお互いに声を掛け合い、行っております。肉体的な健康とは別に、精神面でのサポートもスタッフ同士にてケアし合うなどの暖かい職場作りを目指して日々取り組んでおります。


不当要求防止責任者設置事業所

弊社は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第14条第2項に規定する不当要求防止責任者講習を受講した者を置いております。建設業界に多く見られる暴力団との癒着、資金提供などを根絶すべく断固とした姿勢で暴力団・反社会勢力に向き合っております。